Информационный сайт

 

Реклама
bulletinsite.net -> Книги на сайте -> Бизнесмену -> Виноградова З.И. -> "Стратегический менеджмент. Матрица модулей, дерево целей" -> 45

Стратегический менеджмент. Матрица модулей, дерево целей - Виноградова З.И.

Виноградова З.И., Щербакова В.Е. Стратегический менеджмент. Матрица модулей, дерево целей — М.: Мир, 2004. — 304 c.
ISBN 5-8291-0441-5
Скачать (прямая ссылка): strategmenedjment2004.pdf
Предыдущая << 1 .. 39 40 41 42 43 44 < 45 > 46 47 48 49 50 51 .. 98 >> Следующая

Таким образом, МАМ является экономической волной будущего, логичным шагом в эволюции свободного предпринимательства [25, 275].
Рекомендуемая и цитированная литература:
1. Бизнес. Оксфордский толковый словарь: англо-русский. М.: Прогресс-Академия, 1995.
2. ДайянА. и др. Академия рынка. Маркетинг. М.: Экономика, 1993.
3. Диксон П.Р. Управление маркетингом. М.: Бином, 1998.
4. Динкевич А. Японская экономика: слагаемые успеха // Экономика и жизнь, 1993, №24.
5. Дихтль Е., Хершен X. Практический маркетинг. М.: ИНФ-РА-М, 1996.
6. Дон Фуллер. Управляй или подчиняйся! Проверенная тактика эффективного менеджмента. М., 1992.
7. Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке. М.: Вильямс, 2001.
8. Друкер П.Ф. Рынок: как выйти в лидеры. М., 1998.
9. ДэниелсДж. Д., РадебаЛи X. Международный бизнес. М.: Дело, 1994.
10. Иосефович Н. Ты — босс! Как стать толковым руководителем. М.: Вече, 1995.
11. Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий. М.: Прогресс, 1987.
12. Котлер Ф. Основы маркетинга. М.: Прогресс, 1990.
13. Котлер Ф. Маркетинг-менеджмент. СПб.: Питер, 1998.
14. Крььюва Г.Д., Соколова М.И. Маркетинг. Теория и 86 ситуаций. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 1999.
15. Ламбе11 Ж. -Ж. Стратегический маркетинг. СПб.: Наука, 1996.
16. Макконелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. В 2т. М.: Республика, 1992.
17. Маркетинг: Учебник / Под ред. АН.Романова. М.: ЮНИТИ, 1995.
18. Маркс К. Капитал // Маркс К., Энгельс Ф. Соч. Т. 23 — 25,
Ч. 1 — 11.
19. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2000.
20. Мизес Л.фон. Бюрократия. Запланированный хаос. Анти-капиталистическая ментальность. М.: Дело, 1993.
21. Рэпп С., Коллинз Т. Новый маркетинг. Челябинск, 1997.
22. Сэндидж Ч., Фрайбургер В., Ротцолл К. Реклама. Терия и практика. М.: Прогресс, 1989.
23. СинкД.С. Управление производительностью: планирование, измерешш и оценка, контроль и повышение. М.: Прогресс, 1989.
24. Татеиси К. Вечный дух предпринимательства: отбор и подготовка менеджеров. М.: Московский бизнес, 1990.
25. Федько В.П., Федько Н.Г. Маркетинг. 100 экзаменационных ответов. М.: Ростов н/Д.: МарТ, 2003.
26. Фромм Б. Десять заповедей бизнеса и как их нарушать. М.: Текст, 1995.
27. Хайек Ф.А. Общество свободных. London: Ov. P. I. Ltd, 1990.
28. Хайек Ф.А. Пагубная самонадеяшюсть. Ошибки социализма. М.: Новости, 1992.
29. Хейне П. Экономический образ мышления. М.: Дело, 1992.
30. ХоскингА. Курс предпринимательства. М.: Международные отношения, 1993.
31. Швальбе Б., Швальбе X. Личность, карьера, успех. М.: Прогресс, 1993.
32. Шепель В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера. М.: Финансы и статистика, 1992.
33. Энкельманн И.Б. Власть мотивации. Харизма, личность, успех. М.: Интерэксперт, 1999.
34. Энтони Р. Преодолеть невозможное: Искусство конструктивного мышления. СПб.: Питер, 1997.
35. Busse, Franz-Joseph: Gnmdlagen der betrieblichen Finan-zwirtschaft. Muenchen; Wien: Oldenburg, 1998.
36. Dahringer Lee D., Muehlbacher Hans. International Marketing. N.Y., 1993.
37. Doemer D., Horvath P., Kagermann H. Praxis des Risikoman-agement. Stuttgart: Schaeffer-Poeschel Verlag, 2000.
38. Drukarczyk J. Finanzierung: eine Einfuehrung. Stuttgart; Jena: G. Fischer, 1993.
39. Ernst & Young: Risk Insight Session, Mai 2000.
40. Paliwoda Stanley J. International Marketing. Butterworh-Heinemann Ltd., Oxford, 1993.
41. Schulze D. Die Berichtterstattung ueber Risiken der kuenf-tigen Entwicklung im Lagerbericht nach dem Kon Trag. Aachen: Shaker Verlag, 2001.
42. TofflerA. Future Shock. L., 1970.
43. Oxford dictionary of English etymology. Oxford: Clarendon press, 1978. XIV, 1024 p.
Глава 4
КАДРОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Кадровому менеджменту (или управлению персоналом) очень трудно доказать свое право на независимое существование и обосновать претензии на научный статус, пока эта дисциплина не выделила свой предмет, не исследуемый никакой другой наукой.
Управление персоналом всегда соперничало с менеджментом за право исследовать:
¦ управленческие отношения в социально-экономических системах;
¦ мотивацию и стимулирование;
• стресс (требование к перестройке организма в ответ на изменения внешних условий), дистресс (требования, превышающие способности человеческого организма к адаптации) и эвстресс (счастливую увлеченность своим делом, граничащую с трудоголизмом и перфекционизмом);
¦ манипулирование и ассертивность (умение противостоять манипулированию и управлять людьми без него);
¦ проблемы коммуникаций и коммуникативности в деловом общении;
¦ конфликтологию;
я организационную культуру;
¦ философию и политику бизнеса и менеджмента.
Эту проблематику выделяют в отдельный учебный курс, но ее очень сложно отделить от круга проблем
менеджмента, и уж совсем трудно доказать, что это обособление правомерно.
Управлять людьми — неправильное изречение (и формулирование проблемы). Человеком как личностью нельзя управлять (это будет восприниматься как манипулирование), да не нужно даже и ставить такую задачу.
Предыдущая << 1 .. 39 40 41 42 43 44 < 45 > 46 47 48 49 50 51 .. 98 >> Следующая
Реклама
Авторские права © 2009 AdsNet. Все права защищены.
Rambler's Top100